看来这位并不太看好啊。
皮团呢？
这位也觉着不大好解决。
“搞技术的有搞技术的脾气，搞管理的有搞管理的毛病，总体而言网友的意见相对较统一，偏向技术员的多一点。可这内讧性质，就是管理的矛盾，是技术管理呢，还是管理管理，人类历史上就没有解决这个问题的方式。惹事精虽好，可要解决这个千古难题，哦，比人家称之以‘帝国的传统’的事情，估计难度也很大，又要占用他宝贵的惹事儿时间。”皮团子挠头。
吏哥呢？
这位也挠头，他们也想过很多种方式啊。
这时，户部恼火了。
你们是不是搞错了？
咋的？
“这事儿根本就是打着大家的旗号，实际上由多个资本团队运营的公司，至少是表具，要解决这个问题，咱们可能没办法，咱关侍郎是谁啊，最擅长解决这种问题，再说，这问题本身就是在发展中解决的嘛，总不能因为暂时无法根本上解决内讧问题就把发展耽误了吧？”户哥说的是。
在发展中解决发展中出现的问题这就是我们的道儿啊！
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