“每个车间都会有一些熟悉多个工序的员工，防止有人生病的时候关键工序没有人做，同时在每月的薪水中也会有一定程度的体现，在评优和升职方面也会有优势。”
“如果你学得够好，能够胜任这个工作，你的职位会被调整为小组长，并且会成为线长的后备人选，每月大概会有300~500块的奖金，是根据项目的代工费来的。”
这话说得多直白，直接拿钱激励人，而且这不是线长那种单纯教她机械性的操作，比方螺丝拧三圈半，卡扣用什么角度什么力气扣上去最省力最快。
技术指导教的东西会更深入一些，更有逻辑性一些，也更倾向于为什么要这么做。
顾棠果断点头，“我想多学点东西的。”
晚上一来，技术指导直接就把顾棠带进了他办公室。
技术指导桌上摆着两个组装好的随身听，还有两盘磁带，以及一盒零部件。
技术指导笑道“我听主任说，你很喜欢拆东西，你先把这随身听拆了，我们再说别的。”
拆东西其实是顾棠当初找的借口，但是她对机械还是知道一点点的，她开过机甲，会维修机甲的小毛病，设计过战斗机发动机，脑海里有能带人类上天的技术，一个随身听根本就差着辈儿。
顾棠上手，刻意控制了速度，把随身听拆开了。
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